چشم‌انداز شرکت ایران آوندفر

سازمانی پویا، یادگیرنده هم راستا با استانداردهای جهانی در زمینه کیفیت محصولات و سیستم‌های مدیریتی با پشتوانه‌ای از تجربه، منابع انسانی، دانش سازمانی و تجهیزات مدرن و به روز به نحوی که روز به روز سبد محصولات غنی‌تر گردد.
mission

شرکت ایران ‌آوندفر به عنوان پرچمدار در زمینه تولید محصولات دارویی، آرایشی و بهداشتی

target

سازمانی مشتری‌مدار و دارای مشتریانی وفادار

care

کمک در جهت افزایش سلامت جامعه

global

ورود به بازارهای جهانی به اتکا به محصولات با کیفیت

ماموریت شرکت ایران آوندفر

ماموریت سازمان ما طراحی، تولید و ساخت محصولات دارویی، آرایشی و بهداشتی مطابق با الزامات ملی و بین‌المللی به نحوی که هموطنان ما از تهیه محصولات خارجی اجتناب نموده و محصولات سازمان ما را در سبد محصولات مورد نیاز خود قرار دهند. ایجاد فضایی مناسب جهت رشد و ارتقاء دانش فنی دانش‌آموختگان دانشگاهی در کنار پرسنل با تجربه‌تر و ایجاد یک فضای علمی و پژوهشی.

در همین راستا اقدامات متعددی از جمله جذب نیروهای متخصص، کارآمد و استفاده از مشاورین با تجربه صورت پذیرفته است.

ارزش‌های خانواده ایران آوندفر شامل موارد زیر می‌باشد:

01 (1)

افزایش انگیزه پرسنل

توجه به مقوله انگیزه در پرسنل به عنوان سرمایه‌های اصلی سازمان

02 (2)

خانواده محور

مدیریت پدرانه و نگاه خانواده‌ای به پرسنل سازمان

03 (2)

شایسته سالاری

توجه به مقوله شایسته‌سالاری

04 (2)

ارتقاء

ارتقاء از درون سازمان

خط‌مشی سیستم مدیریت یکپارچه

این شرکت در زمینه تولید محصولات آرایشی و بهداشتی از سال 1359 شروع به فعالیت کرده است. بهره‌گیری از دانش فنی و تخصصی ماشین‌آلات به‌روز به سازمان این امکان را می‌دهد تا با توجه به نیاز جامعه هدف، طیف وسیعی از محصولات را تولید نماید.

تفکر مدیریت ارشد و پرسنل سازمان برپایه موارد زیر شکل گرفته است:

مشتری محور

تلاش در جهت افزایش میزان رضایت مشتریان از طریق برآورده‌سازی نیازها و خواسته‌های آنان و انتظارات معقول آنها

قانون گرا

تبعیت از الزامات قانونی حاکم بر فعالیت، محصولات و خدمات سازمان

مسئولیت‌های اجتماعی

حضور پررنگ تر در مسئولیت‌های اجتماعی و تعهد در قبال جامعه

احترام متقابل

توجه به خواسته‌ها و انتظارات طرف‌های ذی‌نفع

طراحی پویا

طراحی محصولات جدید با توجه به نیاز و درخواست مشتریان و افزایش تنوع سبد محصولات با رعایت ضوابط چرخه عمر در محیط زیست

صدای مشتری

توجه خاص به صدای مشتری و پاسخ‌گویی در کوتاه‌ترین زمان ممکن با توجه به الزامات استانداردهای جهانی موجود شامل ISO/TS 10002:2014 و ISO/TS 10004:2012

ارتقای سطح دانش علمی

ارتقای سطح دانش علمی پرسنل از طریق برگزاری دوره‌های آموزشی و بازدید از نمایشگاه‌ها و شرکت‌های پیشرو و استقرار ضوابط مدیریت دانش

دوستدار طبیعت

پیشگیری از آلودگی محیط زیست با استفاده از مواد اولیه مناسب بسته‌بندی قابل تجزیه در محیط زیست و بهره‌گیری از انرژی‌های نوین در جهت کاهش مصرف سوخت‌های فسیلی و کاهش میزان رخداد حوادث ناشی از کار

ارزش‌های سازمانی

toossea-farhang

توسعه فرهنگ آموزش، نوآوری و خلاقیت

ertebatbamoshtari

ارتباط موثر با مشتریان

barname-rizi

برنامه ریزی مستمر برای بهره‌وری و تعالی سازمانی

hefzeh-mohit

اعتقاد عملی به حفظ محیط زیست

nirooye-ensani

توجه ویژه به نیروهای انسانی