رؤية الشركة ایران آوندفر

منظمة ديناميكية ، متعلم تتماشى مع المعايير العالمية في مجال جودة المنتج وأنظمة الإدارة ، مدعومة بالخبرة والموارد البشرية والمعرفة التنظيمية والمعدات الحديثة والحديثة بحيث تصبح محفظة المنتجات أكثر ثراءً يومًا بعد يوم. يوم.

 

mission

معرفی شرکت ایران ‌آوندفر تقديم شركة ایران ‌آوندفر كعلامة تجارية في مجال إنتاج المستحضرات الصيدلانية والتجميلية والصحية

target

منظمة موجهة نحو العملاء ولديها عملاء مخلصون

care

المساعدة في زيادة صحة المجتمع

global

ادخل الأسواق العالمية معتمدا على جودة المنتجات

رسالة الشركة ایران آوندفر

تتمثل مهمة منظمتنا في تصميم وإنتاج وتصنيع المنتجات الصيدلانية والتجميلية والصحية وفقًا للمتطلبات الوطنية والدولية حتى يتجنب مواطنونا توريد المنتجات الأجنبية ويضعون منتجات منظمتنا في محفظة منتجاتهم.

خلق بيئة مناسبة لنمو وتعزيز المعرفة التقنية لخريجي الجامعات إلى جانب المزيد من الموظفين ذوي الخبرة وخلق بيئة علمية وبحثية.

وفي هذا الصدد ، تم اتخاذ العديد من التدابير ، بما في ذلك استقطاب موظفين متخصصين وذوي كفاءة واستخدام استشاريين ذوي خبرة.

تشمل قيم عائلة ایران آوندفر ما يلي:

gl-num-1

زيادة الدافع للموظفين

الاهتمام بفئة التحفيز لدى الموظفين باعتبارها الأصول الرئيسية للمنظمة

gl-num-2

الموجهة نحو الأسرة

إدارة الأب ورؤية الأسرة لموظفي المنظمة

gl-num-3

الجدارة

الانتباه إلى فئة الجدارة

gl-num-44

ترقية

ترقيات من داخل المنظمة

سياسة نظام الإدارة المتكاملة

تعمل هذه الشركة في مجال إنتاج مستحضرات التجميل منذ عام 1980. يتيح استخدام المعرفة الفنية والمتخصصة للآلات الحديثة للمؤسسة إنتاج مجموعة واسعة من المنتجات وفقًا لاحتياجات المجتمع المستهدف.

يرتكز تفكير الإدارة العليا وموظفي المنظمة على ما يلي:

موجه نحو العملاء

الجهود المبذولة لزيادة رضا العملاء من خلال تلبية احتياجاتهم ورغباتهم وتوقعاتهم المعقولة

المنحى القانون

الامتثال للمتطلبات القانونية التي تحكم أنشطة ومنتجات وخدمات المنظمة

المسؤوليات الاجتماعية

حضور أقوى في المسؤوليات الاجتماعية والالتزام تجاه المجتمع

احترام متبادل

الاهتمام برغبات وتوقعات أصحاب المصلحة

تصميم ديناميكي

تصميم منتجات جديدة وفقًا لاحتياجات وطلبات العملاء وزيادة تنوع محفظة المنتجات من خلال مراعاة معايير دورة الحياة في البيئة

صوت العميل

إيلاء اهتمام خاص لصوت العميل والاستجابة في أقصر وقت ممكن وفقًا لمتطلبات المعايير الدولية الحالية بما في ذلك ISO / TS 10002: 2014 و ISO / TS 10004: 2012

تحسين مستوى المعرفة العلمية

الارتقاء بمستوى المعرفة العلمية للأفراد من خلال عقد الدورات التدريبية وزيارة المعارض والشركات الرائدة ووضع معايير إدارة المعرفة

محب الطبیعه

منع التلوث البيئي باستخدام المواد الخام المناسبة للتغليف القابل للتحلل واستخدام الطاقات الجديدة لتقليل استهلاك الوقود الأحفوري وتقليل حوادث العمل

القيم التنظيمية

innovation

تنمية ثقافة التعليم والابتكار والإبداع

crm (1)

التواصل الفعال مع العملاء

GROWTH

التخطيط المستمر للإنتاجية التنظيمية والتميز

plant-based

الإيمان العملي بحماية البيئة

employees (1)

اهتمام خاص بالموارد البشرية